Это поддержка в ситуациях, когда человек временно теряет заработок: из-за болезни, ухода за больным членом семьи, беременности, рождения детей или несчастного случая на производстве.
Если вы официально трудоустроены по трудовому или гражданско-правовому договору, работодатель уплачивает за вас страховые взносы. Поэтому при наступлении страхового случая вы получаете пособие из средств СФР.
При болезни:
— пособие по временной нетрудоспособности
В связи с материнством:
— пособие по беременности и родам
— единовременное пособие при рождении ребенка
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
При несчастном случае на производстве или профзаболевании:
— пособие по временной нетрудоспособности
— единовременная и ежемесячная страховые выплаты
— компенсация расходов на реабилитацию
Индивидуальным предпринимателям для получения страховых выплат необходимо вступить в добровольные правоотношения по обязательному страхованию с СФР и уплачивать страховые взносы за себя.
Цифровизация делает получение мер поддержки простым и удобным - многие сервисы Соцфонда сегодня представлены на портале "Госуслуги".
#СФРпост